Вопрос о визе, стоит ли пробовать в данной ситуции?
The question of a visa, is it worth trying in this situation?
Если за 2-3 месяца до подачи документов на оформление шенген визы поступила на новое место работы (речь, правда, идёт о переводе, а не об увольнении). Для визы требуется справка с места работы и, вот, то, что у меня новое место работы, не будет ли рассмотрено консульством отрицательно и не послужит ли поводом для отказа в визе? Очень не хочется зря стараться. Пожалуйста, те, кто сталкивался с подобной ситуацией, поделитесь опытом. И как лучше поступить в данной ситуации.
Заранее благодарна за ответы.
P.S.: справку о з/плате с предыдущего места работы я взять могу.
If 2-3 months before applying for a Schengen visa, she entered a new place of work (we are talking, however, about a transfer, not a dismissal). For a visa, a certificate from the place of work is required and, now, the fact that I have a new place of work, will it not be considered negatively by the consulate and will it not serve as a reason for refusing a visa? I really don't want to try hard. Please, those who faced a similar situation, share experience. And what is the best way to deal with this situation.
Thanks in advance for your replies.
P.S.: I can take a certificate of salary from a previous place of work.
4 subscribers •
asked
2011-05-2714 years ago