Такой отдых в Тунисе подойдёт не каждому!
ЦЕЛЬ ДАННОГО ОТЗЫВА - чётко информировать о тонкостях самого отеля и показать его достоинства и недостатки, идущие здесь бок о бок. Отзыв мой будет длинным и достаточно информативным. Это моя 4-я поездка в Тунис, из них было 2 инфотура. Лучший сезон Туниса, когда погода самая стабильная - с середины июня до средины сентября. Хотя и в мае, и в октябре есть свои преимущества. Поводом для покупки этого тура стал юбилейный День Рождения друга. Но из-за манипуляций оператора это торжество было отмечено в дороге, а не на пляже. За замену города отправления с Харькова на Киев, за перенос времени вылета с утреннего на вечернее наша отдельная претензия туроператору "Oasis Travel". Лично же моим мотивом для бронировки этого курорта изначально стал доступный по раннему бронированию ценник, равный 1185$ за Dbl std на 11ночей (04.09. 2016-15.09. 2016).
ЗАСЕЛЕНИЕ. В отель прибыли в 00.30 по-местному (02.30 ночи по-нашему). Задержка + трансфер занял 1час 45мин. из-за заезда в другие отели. Впервые сталкиваюсь с тем, что меня не попросили при вселении предъявить мой паспорт. Но тут к 40-летию юбиляра отель подготовил "сюрпрайз! " - забронированного зимой на осень туриста, а раннее бронирование - это инвестиция, селят в номер Economic! Но бронировался, был подтверждён и сразу же 100% оплачен номер Standart. Чтобы было понятно о чём я говорю, краткая предыстория современного комплекса Marhaba Resorts. В конце 60-х годов было завершено строительство корпусов Neptune (два 2-этажных) и Medina (один 1-этажный, номера 600-620), внутри они полностью эдентичны. Правда корпуса Neptune сейчас не функционируют, но в корпус Medina и в прочую срань без бакшиша систематически вселяют по сей день! А в начале 90-х было завершено строительство Marhaba Bloc central или его ещё называют Resort (4 этажа) и Marhaba Club (5 этажей), в них же был произведён частичный косметичный ремонт в 2012 г. После чего комплексу на радостях туроператоры присвоили 4 звезды, изначально это была трёшка. На сайте нашего оператора эта информация была обозначена достаточно размыто (см. фото), у других она и вовсе отсутствует. Для тех, кто сейчас меня будет учить класть деньги в паспорт, чтоб дали "хороший номер" скажу сразу: с какой это стати?! Мы своей прикормкой сами же виноваты в том, что с нас за соответствующее расселение привыкли сдирать деньги (в Marhaba с нами трюк не проканал)... Но при этом про чаевые носильщикам, официантам и горничным наши граждане постоянно тупо забывают! Итак, о разнице между этими номерами. Economic (сама комната): S=12м2 (3.5х3.5). Наполнение номера: 2 сдвинутые полуторные кровати с ковкой у изголовья, длина матраца 175 см. Поэтому те, кто выше 170см будьте готовы к свисающим с кровати ступням, впивающимся в рёбра и позвоночник пружинам, свалявшемуся в подушках холлофайберу. 2 прикроватных столика, ТВ (2 русских канала), встроенные шкафы в предбаннике, балконная пластиковая мебель (стол+стул) на бетонной прибалконной территории без очерчивающего ограждения, пустой мини-бар, не работающий телефон, журнальный столик и стульев нет. Прочие недостатки: внутри напольный кафель больше напоминает тротуарную плитку, всё старое и ветхое, жуткий шум от работающего центрального кондиционера и слышимость того, как работает сливной бачок соседей. Снаружи вид на сетку-рабицу, ограждающую хлам на территории соседнего Marhaba Beach или возможен выход на анимационную сцену, отстойное шоу длится до 00.00, т. е. 02.00 по-нашему. После за этими же столиками или на летней террасе лобби до утра резвится бухая молодёжь, которой не спится до рассвета. И закрытие балконной двери от этого веселья не спасает, у отеля потрясающая акустика! Вообще с 21.00 до 02.00 вас окружит музыкальная какофония вечерних анимаций и дискотек. Кондиционеры работают с 15 июня до 15 сентября. Для справки: курение, алкоголь, загар и недосып снижают иммунитет, а с закрытой дверью люди автоматически вынуждены включать кондиционер. В результате 75% гостей отеля кашляли и чихали, зачастую не прикрывая рот - я словно попал в какой-то лепрозорий или тубдиспансер. Как итог: либо душно, либо шумно, либо мухи за... сидят. Если у Вас чуткий сон, режим жаворонка или едите с маленькими детьми, которым не объяснишь что такое беруши (без них никак! ), взвесьте все "За и Против" перед бронированием Marhaba Resorts и курорта Сусс в целом, ведь он тусовочный. А если Вам выдают металлический ключ с увесистым брелком - это уже плохой знак... Эти номера не дотягивают до уровня 3*. Никаких холодных закусок при ночном прибытии, о которых меня заверила Guest relations в личной переписке не было в помине... Она же оповестила, что услуга "Торт имениннику" в отеле платная: 5 динар с 1 человека, а минимальная стоимость торта начинается от 25 динаров (экв. 12$). Воду по нашей просьбе принёс работник рецепции, бессильный без отчислений с бакшиша заменить комнату немедленно, но пообещавший, что это "недоразумение" только на одну ночь. Спасибо! Вода ночью была бесценна и обещание он сдержал. С нами комнаты заменили ещё четверым попутчикам из Киева, крайне недовольных этим "недоразумением". Голодные и уставшие, сумев подремать кое-как 3 часа, на следующий день в 12.30 все мы, будучи настойчивыми, номер таки поменяли на тот, что соответствовал оплаченной категории. Всех переселили в Central bloc и подозреваю в лучшие из худших 3 номера по соседству: фронтальный вид на море и последний 4-й этаж (см. фото). Благо подъём по винтовой лестнице снаружи корпуса мы преодолеть ещё в состоянии... Ибо от единственного лифта путь с багажём был долог и отыскать лифт в коридорных лабиринтах с порогами и ступенями без пандусов было куда сложнее. Но случись такой казус с вами в высокий сезон, гарантировать замену номера, как и его продление после 12.00 в день отъезда я не берусь. Половина стандартов уже изношена и не отремонтирована. И если бы я не обладал фото категорий номеров и не сделал screenshot информации с сайта оператора, то кто знает... Такова стратегия менеджмента отеля, это - откровенное мошенничество и вымогательство! Что же из себя представляет Standart room: S=18м2 (3.5х5). Помимо свежей покраски от Economic стандартную комнату отличает наличие двух мягких стульев у журнального столика, хороший кафель, длина матраца 190см (относительно удобный), пустой глупо открывающийся мини-бар с ориентировочной t +15С, кондиционер на минимальной мощности холодил хорошо и практически не слышен, бельевые шкафы размещены внутри комнаты. Есть 3 розетки: 1 в ванной, 1 на виду в комнате, одна укрылась в шкафу. Если у Вас много гаджетов, рекомендую тройник. Но обратите внимание на фото розетки, торчащий штырь будет помехой для круглых электровилок. При отеле в магазинчике продаются переходники. Ещё рекомендую взять свой фен и маленький электрочайник, поймёте позже почему. Вода из крана солоноватая (устаревшие опреснители) и очень хлорирована, горячая есть всегда и напор хороший. Чтобы волосы не стали на 2-й день паклей, полощите минералкой из бутылок. Сейф не арендовали. У нас хоть не было инцидентов с воровством, которое здесь не редкость: деньги и кредитки мы таскали с собой, рыжих цацок почти не носим и поживиться у нас в номере шанса мы не оставили. Телефоны всё равно не заряжаются, если Вы отсутствуете в номере - без вставленной в паз карты или брелка-гири света не будет. Ключ-карта выдаётся лишь один, а при выдаче второго первый блокируется автоматически. Паспорта мы спокойно оставляли в чемодане, в город носили с собой ксерокопии. Браслеты проживающих в Central Bloc были бирюзовые, в Club белые. За утерю браслета предусмотрен штраф 30 динар (15$), при позднем выезде они не срезались. Возле рецепции есть не охраняемая и вседоступная комната для багажа.
УБОРКА НОМЕРОВ. При вселении 1 раз был вымыт пол, через 7 дней сменили постель, полотенца забираются днём и возвращаются после 16-17.00. Так работает прачечная, на лицо нехватка запасных комплектов. Мы прятали сухие полотенца в шкаф, чтобы вытереться в обеденное время. Мусор регулярно выносился, постель застилалась, шампунь, гель д/душа и мыло (правда оно, как парафин) были всегда. Если уборка не требовалась, мы вешали табличку на двери снаружи "Не беспокоить". Чаевые оставляли через день, когда была необходимость в выносе мусора и замене полотенец. 1 раз потёк кондиционер (балконная дверь была закрыта), 1 раз натекло со шланга биде. Вообще из-за конструкции оградительного стекла в ванной на полу всегда скапливалось немного воды - первым страдало полотенце для ног, надо шланг направлять в сторону кранов и приседать. Пару поломок устранили в течение 30 минут после звонка на рецепцию по т. 3414 (говорил по-английски). И горничные, и ремонтники работают только при открытых дверях. Претензий к ним нет.
ТЕРРИТОРИЯ. В меру большая, чистая, зелёная. Всегда улыбчивые садовники стараются во всю, а с 7.00 уборщицы моют и вычищают от окурков и липких пятен территорию night party. С помощью бесплатного Wi-Fi на рецепции я без проблем звонил по Viber домой, смотрел в онлайн You Tube. Повезло, в номере Wi-Fi тоже летал, а вот на пляже слабо тянет даже текст. Для занятий в спорт-зале (1 час в день бесплатно) потребуется спортивная обувь.
На пляже самообслуживание с шезлонгами. И если мы хотели расположиться под большими навесами с регулярной тенью (их три, хотя и предусмотрено 4, есть четыре каркаса), занимали лежак до 8.00. Ведь половина пляжных "грибов" обветшавшие и тень от них, как бульон из-под яиц. Полотенца мы привезли свои плотные. В отеле старючие сине-белые, существует проблема поменять их на свежие. Выдаются полотенца под депозит 20 динар (10$), который возвращается только в динарах и непонятно куда потом их девать в день отъезда. Придётся бегать на обратном пути по аэропорту в поисках единственного обменника, способного произвести обмен оставшихся TND на баксы, потеряв на комиссии и только при наличие справки "Об обмене $ на TND". Вывозить динары из Туниса запрещено. Проще уж купить у торговцев прямо на пляже или в магазине при отеле, цены адекватные. Шезлонги-сеткой без матрацев - мне лично было комфортно, но многие жаловались на их отсутствие. Море: 20м идёт мель, потом глубина. Чистота пляжа - это отдельная тема. Он убирается работниками с раннего утра. Но мог бы быть гораздо чище, если бы туристы не хоронили в песке свои окурки, пластиковые стаканчики, косточки от персиков, скорлупу от фисташек, лушпайки от семАчек, и не ленились бы доставить своё оплывшее тело до ближайшей урны! Медузы может и были, но меня не трогали. Я их не видел даже, но жалобы были в основном от женщин. В моей дорожной аптечке есть мазь Гидрокортизон и антигистаминные препараты. Если Вы не алергик, можно спастись соком помидора или лайма. Вот мелкие мухи везде доставали из-за гор невывозящегося мусора в самом городе. Комаров почти не было, фумигатор нам не пригодился. На басcейны мы ни разу не ходили: на основном мало тени и слишком громкая музыка, соответствующая публике. Да и не за концентрированным ароматом хлорки мы ехали на море! Бассейн же напротив Клаба спокойный, без музыки и с баром, который работает до 17.00. На пляже и у басcейна есть пресный душ и туалет. Касательно сточной ливнёвки, выходящей в море - если она и есть, то на приличном расстоянии от отеля. Это было не слишком критично лично для меня: фекалий и мазута не замечено, море было мутным 2-3 раза во второй половине дня. Конечно мы воздерживались от купания - обычная практика сброса нечистот и на других безвизовых курортах.
НАПИТКИ. Алкоголь выдаётся с 10.00 до 00.00 в 2-х лобби и у бассейна Central Bloc, в баре на пляже и возле тихого бассейна Club до 17.00 при его наличие (по 2 одноразовых стаканчика в руки, за редким исключением для оставляющих чаевые бармену). Никакой дискриминации или неприязни на себе не прочувствовал и на других не заметил. На пляже я пил единственное, что можно было взять самому и без очереди - это пакетированный чай. А местный крепкий алкоголь стараюсь не пить вообще. Предпочитаю брать наши водку и коньяк (1л. и блок сигарет на чел. ) и докупаю виски в Дютике. Но дегустацию провёл: ром, джин, пастис (ликёр типа самбуки) мне относительно понравились, а виски и буха (аналог водки) редкая гадость, крепость у всего 20-25 градусов. Их возможно заказывать только в лобби у рецепции или вечером в баре у центрального бассейна, в столовой нет. В лобби двух корпусов колотили подобие коктейлей, смешивая весь этот шмурдяк со льдом, газировкой или Upi, ибо в чистом виде пить это затруднительно. В свободном доступе были кофе-машины, ну такое. На пляже и в 2-х ресторанах подают только пиво и молодое сухое вино 3-х цветов. Соки только порошковые, даже покупные в пакетах по 3$ за 1Л отвратны. На пляже пиво/вино часто заканчиваются в середине дня и может пополниться за 30 минут до закрытия бара или не пополниться вовсе. И если у бара не стоит очередь, однозначно прозвучит фраза: "Sorry ALL finished! ". Но главная проблема многих отелей в Тунисе это питьевая вода! Из-за неё будьте готовы к солоноватому чаю и кофе, разбавленному молоку в тене для кофе на завтрак (даже спрайту, который разил хлором - его с непривычки я сплюнул в близстоящую урну)... Дней через пять или привыкните, или откажетесь от всех этих напитков во время отдыха. Еду готовят тоже на такой солоноватой воде из больших бутылей, её происхождение мне не известно. Но если будете использовать воду из 1-1.5л. бутылок, которые по одной в руки ежедневно выдавались каждому отдыхающему с 19.00 до 22.00 в лобби-баре (с газом или без), имея свой электрочайник и хороший кофе эта проблема будет немного сглажена.
ПИТАНИЕ. Завтрак 7.30-10.00, обед 12.30-14.30; ужин с рассадкой разбит на 2 смены: 18.00-19.15 (30 мин. перерыв для смены сервировки) и 19.45-21.00. В первый вечер администратор ресторана закрепляет за комнатой определённый стол, за которым Вы ужинаете в 1-ю или 2-ю смену на Ваш выбор. Из-за этого у меня лично возникло чувство какой-то совковости: успеть поужинать во временном диапозоне час-пятнадцать, а с 1-й смены людей за 15 мин. до окончания трапезы уже просили "закругляться". Проблему отсутствия нормальных перекусов отель решил позволением отдыхающим выносить еду из ресторана. Поэтому нередко можно увидеть по территории, что кто-то не донёс свою же грязную тарелку туда, где её наполнял. Ассортимент питания для 4* уверенно хороший! Но вот качество приготовления раз на раз не приходится. Те же мясные продукты, овощи, первые блюда один раз приготовят хорошо: это картофель фри, тушеный перец, вредную рыбку пангасиус, бефстроганов из индейки, котлетки на детском столе, ну курицу вообще трудно испортить... Хотя и это удавалось - барбекю из филе, единственный раз приготовленное на пляже было сырым. Да и с другими продуктами поступили ужасно: говядина не дотушена, резиновая печень - пережарена и не обработана от плевы, кус-кус пересолен и переварен, баклажаны пресные и сухие, первые блюда тоже съедобны через раз, к ним и салату помидор-огурцы не хватало хоть какой-то нарезанной зелени. Как спасение, есть майонез и оливковое масло, кетчуп и харисса. Отварного мяса или каких-то тефтелей на пару для тех, кто на диете НЕТ. Из условно детского меню: фри, паста, пицца и иногда котлеты, которые взрослые разметают в мгновение ока; рисовая каша на завтрак не достаточно молочная, но есть отличные йогурты, мюсли, молоко в кувшинах и мёд. Нет ни милк-шейков, ни платных fresh соков. Всегда на обед и ужин была телятина; чередуясь курица с рыбой. Пореже готовили индейку, фрикадельки. За 11 дней отпуска 2 раза на ужин были перемороженные мелкие креветки. А в честь мусульманского праздника Курбан-Байрам 1 раз была мягкая баранина на ребре... Однако именно в этот вечер была ещё проблема с наличием чистых тарелок! Люди, как неприкаянные ходили вокруг еды и исходили на слюну. И припомнилась единожды проведенная акция "Барбекю на пляже" с очередью, как на Страшный суд. Фрукты присутствовали сезонные, 1-2 вида одновременно. Сезон клубники длится примерно до конца мая, а финики обычно спеют в середине ноября и их наличие было для нас сюрпризом. Очень понравился виноград, яблоки, персики. А сливы и арбуз с дыней, как трава. Апельсин, грейпфрута и бананов почему-то не было. На десерт вкусные бисквитные канапе и профитроли со сливочно-творожной начинкой, а вечером отличное мороженое. Завтраки стандартные: яйца, омлет, неплохая варёная колбаса и выпечка. Случаев отравления у нас не было и не голодали. Но абсолютно везде действует принцип: "Кто успел, тот и съел! ". А потому один из нас, если видел что-то на вид относительно аппетитное, сразу клал в тарелку на обоих... Через 3 минуты этого просто могло не быть или пополнится тогда, когда уже был съеден десерт. Ни в одной поездке я не питался ни с кем с одной тарелки, тут же устроение общепита Мархабы вынудило своей хитрожопой выдачей блюд опуститься до уровня скота. Кстати для тех, кто не в курсе: ходить вечером в ресторан, особенно на обед или ужин в откровенно пляжной одежде (в парео поверх мокрого купальника, в майке и шортах для плаванья), как обувать сандалии на носки - это дурной тон. Ещё бы в пижаме и байховом халате приходили в ресторан... Но всегда найдуться индивиды, которые мыслят примерно так: "Я ж на отдыхе, значит мне можно всё". Пожалуйста не уподобляйтесь таким, не надо стесняться выглядеть за ужином подобающе.
ГЛАВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ 4* комплекса Marhaba Resorts (информация больше для топ-менеджмента отеля):
1. Гигантские очереди. Они за всем: за пивом и вином на пляже; за омлетом, мясом, мороженным и фруктами в ресторанах; за резиновыми оладьями у pool-бара. Часто по 10-15 минут стоят пустые тары с основными блюдами, а с середины дня заканчивается пиво и вино в баре на пляже и не пополняется. Глядя на 40-минутную очередь у баров, просто пропадает желание выпить пивка или колы. Есть решение: грамотное распределение работников - нужно минимум 3 бармена на пляжном баре и развернуть аппараты с безалкогольными напитками в барах для возможности самообслуживания; Контроль за своевременным пополнением основных блюд /посуды в ресторане и напитков в барах; для приготовления омлета и блинов поварам нужны более мощные плиты и личная расторопность. Создание менеджерами искуственного ажиотажа и медлительности в отеле, рассчитанном на 1500 человек недопустимы. Везде чувствуется нехватка трудолюбивого персонала. Впечатление спасают только их улыбки, а их работа без надлежащего контроля - это плохой способ управления и экономии! В 4* отелях Египта уже давно перешли на порционную раздачу мясных блюд, но там таких неимоверных очередей я не встречал.
2. Проведите мастер-классы поварам, не умеющим готовить для европейцев - тогда люди будут меньше накладывать разной еды из-за созданного ажиотажа, чтобы потом часть её оставить на тарелке из-за несъедобности. Наладьте детское меню, диетический стол. Введите в концепцию отеля "время для перекуса": у бассейнов и на пляже днём, в лобби или в ресторане ночью (сэндвичи, бургеры или канапе; фрукты, печенье, пончики и т. п. ). Вынос еды из ресторана ведёт к катастрофической нехватке посуды и зачастую её масштабному воровству, к антисанитарии в комнатах и коридорах, для этого во всём мире придуман Room service. Для только прибывших гостей, как минимум в номерах уже должно имется 1.5л воды. А услуга "Торт имениннику за его деньги" - это полное игнорирование способов поощрения потребителя, т. е. неценовых методов стимулирования сбыта. Во время приёма пищи в ресторанах не помешало бы разнообразие в музыкальной lounge подборке, а не вечно хрипящая Алегрова с её "Я тучи разведу руками", Chill Out radio в помощь! И введите для гостей dress code во время ужина.
3. Обеспечьте территорию пляжа, бассейнов, вечерней анимации достаточным количеством персональных пепельниц. Чисто не там, где убирают, а там где не сорят.
4. При вселении письменно оповещайте своих гостей о правилах цивилизованного поведения на территории отеля в ночное время, о возможности наложения штрафа и более суровых мер для усмирения невменяемых дебоширов.
5. Нужно менять систему бронирования - расселения, делать её более прозрачной и соответствующей! Вашим Economic rooms никогда не стать Standard без капитального ремонта и шумоизоляции. В отельной этике существует классификация номеров, уступающих по комфортности основному номерному фонду и предлагающихся клиентам по сниженной цене на стадии покупки тура (ROH, Econom, Promo room и т. п. ) - это категория комнат, предоставляемых на усмотрение администрации отеля (могут быть сырые, без ремонта или балкона, без окна или заявленного вида, расположенные рядом с источником шума или неприятных запахов). Начните хотя бы с замены матрацев и подушек в корпусах "Neptun & Medina"; с закупок для отеля банных полотенец и постельного белья (необходима комплектность для замены).
6. Обновите древние пляжные полотенца, наладьте режим их предоставления и замены. И намекаю на закупку самых дешёвых электрочайников, раз уж такая проблема с качеством воды, чтобы туристам не тащить свои с электровилками, не приспособленными под тунисские розетки.
7. Кражи из номеров, существуют упущения службы безопасности! На территории Marhaba Club расположен частный ресторан Boca Beach, открытый для посещения со входа рецепции любыми местными жителями Сусса. Это вообще как?! А единственный за весь отпуск нахваливаемый ужин a'la carte с дорадо, для самих гостей отеля почему-то проводится на закрывающемся после 19:00 пляже за столиками пляжного бара, который не защищён со стороны моря от возможности повторного терракта по сценарию от 26 июня 2015 г. А когда у нас перестала работать карта-ключ, нам её перепрошили и фамилии нашей не спросив! Для избежания случаев краж нумерация комнат на карточках должна быть нанесена только типографским способом, а вместо этого наклеен обычный кусочек пластыря, подписанный вручную. Переклеив эту аппликацию, любой "гастролёр" может подойти на рецепцию и перепрограммировать свою карту на интересующую его в плане поживы комнату. Сканируйте паспорта с фото туриста при заселении. Менеджеры должны ввести строгий запрет горничным открывать комнату по просьбе туриста под каким-либо предлогом: "Не хочу будить жену; захлопнулась дверь, а ключ забыл внутри" и т. п. ответ должен быть один: "Подойдите на рецепцию". В идеале в коридорах должны работать видеокамеры. Всё это - положительный имидж отеля. А пока эти меры не приняты, граждане отдыхающие, следите сами за своими ценными вещами и деньгами или арендуйте сейф на reception: 2 TND в сутки + депозит за ключ 20 TND.
8. Сервис и его неправильное трактование. От персонала отеля ожидаешь не полного бездействия с безмолвным выражением на лице: "No money - no honey! " или иных фамильярных реплик с сальной улыбочкой, а выполнения их прямых обязанностей! Фразы: "Welcome to Marhaba Resorts! ", "Would you like to drink? " и "Bon appetit" однозначно были бы уместны. Все сотрудники отелей Туниса получают ежемесячную заработную плату 300-400$. ЧАЕВЫЕ - это лишь дополнительный бонус служащему после его качественного обслуживания и оставляться они должны по усмотрению клиента! А жители Северной Африки для славян сделали нормой назначять чёткую таксу, взымая плату или презенты перед оказанием любой услуги, полагающейся им и так... Однако это уже не чаевые! Это - подкуп, взятка или, как её называют арабы, "бакшиш". И это срабатывает именно с нашей постсоветской ментальностью. Обеспеченные туристы из Западной Европы умеют себя уважать и отстаивать свои права, а не осыпают купюрами ленивых проныр, чтобы получить уже оплаченные "стакан воды" и приемлемую комнату для проживания. И это всего-навсего установка правил для работников менеджерами отеля.
Если бы я был управленцем в Marhaba Resorts, мне бы хватило недели и минимальных финансовых вложений для ликвидации этих проблем - все они элементарно разрешимы! И отель бы стал полноценным 4-звёздочным (по египетским меркам даже "пятёркой-эконом" или 4*+), а не оставался тройкой с претензией на 4* - у Marhaba Resort для этого есть отличный потенциал. И не надо начинать "Плач Израиля" о том, что в Тунисе кризиз. Обычная стоимость тура на двоих в Marhaba Resorts на июль-сентябрь без скидки за раннее бронирование или не за сутки до вылета далеко неласкова: около 1150-1300$ за 7 ночей. Это на 25-40% дороже прайса отелей Египта на 1-й линии, аналогичных по территории, питанию и арабскому уровню сервиса. Будьте впереди своих конкурентов. И можно подумать, что у нас после скачка в 2014 г. курса бакса с 8.2 до 26.5 грн. за доллар НЕкризис : )))
ВЫВОДЫ. Особой разницы в стандартных номерах у корпусов нет. Но у Central Bloc (Resort) ресторан мне показался более уютным, светлым и с открытой зоной для курения. Отмечу, что по крайней мере в центральном блоке нет ни единого номера, смотрящего на въезд в отель и оживленную проезжую часть - это жирный плюс. В Club часть балконов выходит на уличный дискобар, но теоретически в комнатах с видом на тихий бассейн хоть днём можно немного отойти от шума. Обедать можно было по идее в любом из двух ресторанов, а вот ужинать только в своём и в изначально выбранную смену. Чем выше Ваш этаж, тем у него будет лучше открывающийся вид и отсутствует проблема сырости в комнатах на нулевом, по-нашему первом этаже, но пожилым и туристам с детскими колясками выше 1-го этажа (т. е. 2-го) это может быть неудобно. Есть фото схемы, где располагался наш номер (342). Прямой полноценный вид на море (SW) по-моему есть только в Marhaba Club у комнат выше первого этажа в торце здания. В других номерах хоть балконы и выходят на сторону моря, вид на него условный из-за густых пальм на приличной территории. 99% отдыхающих граждане России. Позиционирует себя отель, как универсальный. С точки зрения выделения целевого сегмента - это абсурд. На данном этапе развития отеля я рекомендовал бы его только для активной молодёжи 18-30 лет, ценящей хороший ассортимент питания, активную анимацию и пляжно-дискотечный отдых. Хотя контингент отдыхающих говорил об обратном - было много семей с маленькими детьми и тех, кому за сорок. И многие из этих туристов, как ни странно, были удовлетворены выбором отеля: поели, бухнули, вздремнули, напляжились и жизнь удалась. Но! .. Мне всегда крайне неприятно, что русский язык, на котором разговаривали такие гении, как С. Есенин, М. Булгаков, Л. Пастернак и многие другие может вызывать ассоциации с поведением молодых людей, не задумывающихся о том, что из-за их ночных воплей мать никак не может уложить спать своего ребёнка, у пожилых болит голова от хронического недосыпа... Ассоциации с людьми, оставляющими после себя горы недоеденной еды и грязь... Ассоциации с вызывающим поведением некоторых женщин и мужчин, думающих о каком-то своём превосходстве над персоналом и не ценящим их труд и право других туристов на полноценный отдых.
Я благодарю всех работников отеля Marhaba Resorts за то, что они постарались сделать лично мой отдых в Тунисе максимально комфортным. Искренне желаю Вам хорошего сезона в последующих годах. Следите за конкурентами, стремитесь к лучшему и работайте на перспективу. Bonne chance!
P. S. Судя по реальным отзывам, с сентября 2016 года руководство отеля так и не приняло во внимание большинство моих рекомендаций.
Such a holiday in Tunisia is not suitable for everyone!
THE PURPOSE OF THIS REVIEW is to clearly inform about the intricacies of the hotel itself and show its advantages and disadvantages, which go side by side here. My review will be long and informative enough. This is my 4th trip to Tunisia, of which there were 2 info tours. The best season in Tunisia, when the weather is the most stable, is from mid-June to mid-September. Although May and October have their advantages. The reason for buying this tour was the anniversary birthday of a friend. But due to the manipulations of the operator, this celebration was celebrated on the road, and not on the beach. For changing the city of departure from Kharkiv to Kyiv, for shifting the departure time from morning to evening, our separate claim is to the tour operator "Oasis Travel". Personally, my motive for booking this resort was initially the early booking price tag of $1185 for Dbl std for 11 nights (04/09/2016-15/09/2016).
SETTLEMENT. We arrived at the hotel at 00.30 local time (02.30 am in our opinion).
After that, to celebrate, the tour operators assigned 4 stars to the complex, initially it was a three-star. On the site of our operator, this information was indicated rather vaguely (see photo), while others do not have it at all. For those who will now teach me to put money in my passport, so that they give me a "good number" I will say right away: why on earth ? ! With our bait, we ourselves are to blame for the fact that they are used to ripping off money from us for the appropriate resettlement (in Marhaba, the trick did not work with us) ...But at the same time, our citizens constantly stupidly forget about tips for porters, waiters and maids! So, about the difference between these numbers. Economic (the room itself): S=12m2 (3.5x3.5). The filling of the room: 2 shifted one and a half beds with forging at the head, the length of the mattress is 175 cm. Therefore, those who are taller than 170 cm, be prepared for feet hanging from the bed, digging into the ribs and spine, springs, holofiber falling in the pillows.
2 bedside tables, TV (2 Russian channels), built-in wardrobes in the dressing room, balcony plastic furniture (table + chair) on the concrete balcony area without outlining railings, empty mini-bar, not working phone, no coffee table and chairs. Other disadvantages: inside, the floor tiles are more like paving slabs, everything is old and dilapidated, the terrible noise from the central air conditioner is working and the audibility of how the neighbors' drain tank is working. From the outside, a view of the chain-link mesh that encloses trash on the territory of the neighboring Marhaba Beach or you can go to the animation stage, the sucky show lasts until 00.00, i. e. 02.00 in our opinion. Afterwards, at the same tables or on the summer terrace of the lobby, drunken youth frolic until the morning, who do not sleep until dawn. And closing the balcony door does not save from this fun, the hotel has amazing acoustics! In general, from 21.00 to 02.00 you will be surrounded by a musical cacophony of evening animations and discos.
Air conditioning is available from 15 June to 15 September. For reference: smoking, alcohol, sunburn and lack of sleep reduce immunity, and with the door closed, people are automatically forced to turn on the air conditioner. As a result, 75% of hotel guests coughed and sneezed, often without covering their mouths - as if I were in some kind of leper colony or tuberculosis dispensary. As a result: either stuffy, or noisy, or flies for ...sitting. If you are a light sleeper, early riser or eat with small children who can't explain what earplugs are (you can't do without them! ), weigh the pros and cons before booking Marhaba Resorts and the resort of Sousse in general, because it is a party resort. And if you are given a metal key with a heavy keychain - this is already a bad sign ...These numbers do not reach the level of 3 *. There were no cold snacks upon arrival at night, about which I was assured by Guest relations in personal correspondence ...
She also informed that the "Birthday cake" service at the hotel is paid: 5 dinars per 1 person, and the minimum cost of a cake starts from 25 dinars (equivalent to $12). Water, at our request, was brought by a receptionist, who was powerless to replace the room immediately without deductions from the baksheesh, but promised that this was a "misunderstanding" for only one night. Thank you! Water at night was priceless and he kept his promise. With us, the rooms were replaced by four more fellow travelers from Kyiv, who were extremely dissatisfied with this "misunderstanding". Hungry and tired, having managed to take a nap somehow for 3 hours, the next day at 12.30 we all, being persistent, changed the number to the one that corresponded to the paid category. Everyone was moved to the Central bloc and suspect the best of the worst 3 rooms in the neighborhood: frontal sea view and the last 4th floor (see photo). Fortunately, we are still able to overcome the ascent of the spiral staircase outside the building ...
For from the only elevator, the way with luggage was long and it was much more difficult to find an elevator in the corridor labyrinths with thresholds and steps without ramps. But if such an incident happened to you during the high season, I can’t guarantee the replacement of the room, as well as its extension after 12.00 on the day of departure. Half of the standards are already worn out and not repaired. And if I didn't have a photo of the room categories and didn't take a screenshot of the information from the operator's website, then who knows...This is the hotel management strategy, it's outright fraud and extortion! What is the Standart room: S=18m2 (3.5x5). In addition to fresh painting from Economic, the standard room is distinguished by the presence of two soft chairs at the coffee table, good tiles, a mattress length of 190 cm (relatively comfortable), an empty, stupidly opening mini-bar with an approximate temperature of + 15C, the air conditioner at minimum power cooled well and was almost inaudible, linen closets are placed inside the room.
There are 3 outlets: 1 in the bathroom, 1 in the room, one hidden in the closet. If you have a lot of gadgets, I recommend a tee. But pay attention to the photo of the outlet, the protruding pin will be an obstacle for round electrical plugs. Adapters are sold in the shop at the hotel. I also recommend taking your own hair dryer and a small electric kettle, you will understand later why. The tap water is brackish (outdated distillers) and very chlorinated, there is always hot water and good pressure. To prevent hair from becoming tow on the 2nd day, rinse with mineral water from bottles. The safe was not rented. At least we didn’t have incidents with theft, which is not uncommon here: we carried money and credit cards with us, we almost don’t wear red tsatsok, and we didn’t leave a chance to profit in our room. Phones still do not charge if you are not in the room - there will be no light without a card inserted into the slot or a weight key fob.
Only one key card is issued, and when the second is issued, the first one is blocked automatically. We calmly left our passports in a suitcase, we carried photocopies with us to the city. The bracelets of those living in the Central Bloc were turquoise, those in the Club were white. For the loss of a bracelet, a fine of 30 dinars ($ 15) is provided, with a late check-out they were not cut off. Near the reception there is an unguarded and accessible luggage room.
CLEANING. When checking in, the floor was washed once, after 7 days the bed was changed, towels are collected during the day and returned after 16-17.00. This is how the laundry works, there is a shortage of spare kits. We hid dry towels in the closet to dry off at lunchtime. The garbage was regularly taken out, the bed was made, shampoo, shower gel and soap (although it is like paraffin) were always there. If cleaning wasn't required, we put a "do not disturb" sign on the door outside. Tipping was left every other day when there was a need to take out the trash and change towels.
1 time the air conditioner leaked (the balcony door was closed), 1 time it leaked from the bidet hose. In general, due to the design of the enclosing glass in the bathroom, a little water always accumulated on the floor - the foot towel suffered first, you need to direct the hose towards the taps and squat. A couple of breakdowns were fixed within 30 minutes after calling the reception on tel. 3414 (spoke in English). Both maids and repairmen work only with open doors. There are no claims against them.
TERRITORY. Moderately large, clean, green. Always smiling gardeners do their best, and from 7.00 the cleaners wash and clean the territory of the night party from cigarette butts and sticky stains. With the help of free Wi-Fi at the reception, I easily called home via Viber, watched youtube online. We were lucky, Wi-Fi also flew in the room, but on the beach even text is weak. Sports shoes are required for the gym (1 hour per day free of charge).
On the beach, self-service with sun loungers.
And if we wanted to sit under large canopies with regular shade (there are three of them, although there are 4, there are four frames), we occupied a sunbed until 8.00. After all, half of the beach "mushrooms" are dilapidated and the shadow from them is like broth from under eggs. We brought our own thick towels. The hotel has old blue and white ones, there is a problem to change them for fresh ones. Towels are issued against a deposit of 20 dinars ($ 10), which is returned only in dinars and it is not clear where to put them on the day of departure. You will have to run around the airport on the way back in search of the only exchanger capable of exchanging the remaining TND for dollars, losing on commissions and only if you have a certificate "On exchanging $ for TND". It is forbidden to export dinars from Tunisia. It’s easier to buy from merchants right on the beach or in a hotel store, the prices are adequate. Chaise lounges-mesh without mattresses - I personally was comfortable, but many complained about their absence. Sea: 20m goes aground, then deep.
There are showers and toilets on the beach and by the pool. Regarding the sewage storm drain, which goes out to the sea - if it exists, it is at a decent distance from the hotel. It was not too critical for me personally: no feces and fuel oil were noticed, the sea was muddy 2-3 times in the afternoon. Of course, we refrained from swimming - a common practice of dumping sewage in other visa-free resorts.
THE DRINKS. Alcohol is issued from 10.00 to 00.00 in the 2nd lobby and at the Central Bloc pool, in the beach bar and near the quiet Club Club until 17.00, if available (2 disposable cups in hand, with rare exceptions for tipping the bartender). I did not feel any discrimination or hostility on myself and did not notice on others. On the beach, I drank the only thing that I could take myself and without a queue - it was tea bags. And I try not to drink local strong alcohol at all. I prefer to take our vodka and cognac (1 liter and a block of cigarettes per person) and buy additional whiskey in Dyutik.
But I did a tasting: I liked rum, gin, pastis (a sambuca-type liquor), and whiskey and booze (an analogue of vodka) are a rare muck, the strength is only 20-25 degrees. They can only be ordered in the lobby at the reception or in the evening at the bar by the central pool, not in the dining room. In the lobbies of the two buildings, they were pounding a kind of cocktails, mixing all this shmurdyak with ice, soda or Upi, because it is difficult to drink it in its pure form. Coffee machines were freely available, well, that's it. On the beach and in 2 restaurants, only beer and young dry wine of 3 colors are served. Juices are only powdered, even purchased in packages of $ 3 per 1 L are disgusting. On the beach, beer/wine often runs out in the middle of the day and can be refilled up to 30 minutes before the bar closes, or not refilled at all. And if there is no queue at the bar, the phrase will definitely sound: "Sorry ALL finished! ". But the main problem of many hotels in Tunisia is drinking water!
Because of her, be prepared for salty tea and coffee, diluted milk in the shade for coffee for breakfast (even a sprite that reeked of chlorine - I spat it out of habit into a nearby urn) ...In five days, either get used to it or give up everything these drinks during the holidays. The food is also cooked on such brackish water from large bottles, its origin is not known to me. But if you use water from 1-1.5l. bottles, which were handed out one at a time to each vacationer from 19.00 to 22.00 in the lobby bar (with or without gas), having your own electric kettle and good coffee, this problem will be slightly smoothed out.
NUTRITION. Breakfast 7.30-10.00, lunch 12.30-14.30; dinner with seating is divided into 2 shifts: 18.00-19.15 (30 min. break for changing the serving) and 19.45-21.00. On the first evening, the restaurant administrator assigns a certain table to the room, at which you have dinner on the 1st or 2nd shift of your choice.
Because of this, I personally had a feeling of some kind of sovietness: to have time to have dinner in the time range of an hour to fifteen, and from the 1st shift of people in 15 minutes. before the end of the meal, they were already asked to "round off". The hotel solved the problem of the lack of normal snacks by allowing vacationers to take food out of the restaurant. Therefore, it is often possible to see around the territory that someone did not bring his own dirty plate to where he filled it. The range of food for 4 * is surely good! But here the quality of cooking time and again is not necessary. The same meat products, vegetables, first courses will cook well once: these are french fries, stewed peppers, harmful fish pangasius, beef stroganoff from turkey, cutlets on the children's table, well, chicken is generally difficult to spoil ...Although it was possible - barbecue from fillet the only time cooked on the beach was raw.
Yes, and they did terrible with other products: the beef was not finished, the rubber liver was overcooked and not processed from the chaff, the couscous was oversalted and overcooked, the eggplants were fresh and dry, the first courses were also edible every other time, there were not enough tomato-cucumbers for them and the salad some chopped greens. As salvation, there is mayonnaise and olive oil, ketchup and harissa. There is NO boiled meat or some steamed meatballs for those who are on a diet. From a conditionally children's menu: fries, pasta, pizza and sometimes meatballs, which adults scatter in the blink of an eye; rice porridge for breakfast is not milky enough, but there are excellent yoghurts, muesli, milk in jugs and honey. There are no milk shakes or paid fresh juices. There was always veal for lunch and dinner; alternating chicken with fish. Less often cooked turkey, meatballs. For 11 days of vacation, 2 times for dinner there were frozen small shrimps. And in honor of the Muslim holiday Eid al-Adha, 1 time there was soft lamb on the rib ...
However, this evening there was still a problem with the availability of clean plates! People, like restless people, walked around the food and came to saliva. And I remembered the once held action "Barbecue on the Beach" with a queue, like at the Last Judgment. Fruits were seasonal, 1-2 species at a time. The strawberry season lasts until about the end of May, and dates usually ripen in mid-November and their presence was a surprise for us. I really liked the grapes, apples, peaches. And plums and watermelon with melon, like grass. For some reason, there were no oranges, grapefruits and bananas. For dessert, delicious biscuit canapes and profiteroles with cream cheese filling, and in the evening excellent ice cream. Breakfast is standard: eggs, scrambled eggs, good boiled sausage and pastries. We had no cases of poisoning and did not go hungry. But the principle applies absolutely everywhere: "Who managed, he ate! ". That is why one of us, if he saw something relatively appetizing in appearance, immediately put it on a plate for both ...
After 3 minutes, this simply could not have happened or replenished when the dessert had already been eaten. On no trip I ate with anyone from the same plate, immediately the organization of the public catering of Marhaba forced me to sink to the level of cattle with its smart-ass issuance of dishes. By the way, for those who are not in the know: going to a restaurant in the evening, especially for lunch or dinner in openly beachwear (in a pareo over a wet swimsuit, in a T-shirt and shorts for swimming), how to put on sandals on socks is a bad form. Still, they would come to a restaurant in pajamas and a long linen robe ...But there are always individuals who think something like this: "I'm on vacation, so I can do anything. " Please don't be like that, don't be ashamed to look the part at dinner.
MAIN PROBLEMS 4 * complex Marhaba Resorts (more information for the top management of the hotel):
1. Giant lines.
They are behind everything: for beer and wine on the beach; for scrambled eggs, meat, ice cream and fruit in restaurants; for rubber pancakes at the pool bar. Often for 10-15 minutes there are empty containers with main dishes, and from the middle of the day the beer and wine in the beach bar ends and is not replenished. Looking at the 40-minute queue at the bars, the desire to drink a beer or cola simply disappears. There is a solution: competent distribution of workers - you need at least 3 bartenders at the beach bar and deploy machines with soft drinks in bars for self-service; Control over the timely replenishment of main dishes / dishes in the restaurant and drinks in bars; to make omelettes and pancakes, cooks need more powerful stoves and personal promptness. The creation by managers of artificial excitement and slowness in a hotel designed for 1500 people is unacceptable. Everywhere there is a shortage of hardworking personnel.
Only their smiles save the impression, and their work without proper supervision is a bad way to manage and save money! In 4 * hotels in Egypt, they switched to a la carte distribution of meat dishes a long time ago, but I have not seen such incredible queues there.
2. Conduct master classes for cooks who do not know how to cook for Europeans - then people will impose less different food because of the created excitement, so that later they will leave part of it on the plate because of inedibility. Set up a children's menu, a dietary table. Introduce "snack time" into the hotel concept: by the pools and on the beach during the day, in the lobby or in the restaurant at night (sandwiches, burgers or canapes; fruits, biscuits, donuts, etc. ). Taking food out of a restaurant leads to a catastrophic shortage of dishes and often large-scale theft, to unsanitary conditions in rooms and corridors, for this, Room service has been invented all over the world. For newly arrived guests, at least 1.5 liters of water should already be available in the rooms.
And the service "Cake for a birthday man for his money" is a complete disregard for ways to encourage the consumer, that is, non-price methods of sales promotion. While eating in restaurants, variety in the music lounge selection would not hurt, and not the eternally wheezing Alegrova with her "I'll part the clouds with my hands", Chill Out radio to help! And enter the dress code for guests during dinner.
3. Provide the territory of the beach, pools, evening animation with a sufficient number of personal ashtrays. Purely not where they clean, but where they do not litter.
4. When checking in, notify your guests in writing about the rules of civilized behavior on the territory of the hotel at night, about the possibility of imposing a fine and more severe measures to pacify insane brawlers.
5. It is necessary to change the booking system - accommodation, make it more transparent and appropriate! Your Economic rooms will never become Standard without major repairs and soundproofing.
In hotel ethics, there is a classification of rooms that are inferior in comfort to the main number of rooms and are offered to customers at a reduced price at the stage of buying a tour (ROH, Econom, Promo room, etc. ) - this is a category of rooms provided at the discretion of the hotel administration (may be damp , without repair or balcony, without a window or the declared view, located near a source of noise or unpleasant odors). Start at least by replacing mattresses and pillows in Neptun & Medina cases; from purchases of bath towels and bed linen for the hotel (completeness is required for replacement).
6. Update ancient beach towels, arrange for their provision and replacement. And I'm hinting at the purchase of the cheapest electric kettles, since there is such a problem with water quality, so that tourists do not drag their own with electric plugs that are not adapted for Tunisian sockets.
7. Theft from the rooms, there are security omissions!
Managers should impose a strict ban on maids from opening a room at the request of a tourist under any pretext: "I don't want to wake my wife; the door slammed shut and I forgot the key inside, " etc. The answer should be one: "Come to the reception. " Ideally, video cameras should work in the corridors. All this is a positive image of the hotel. In the meantime, these measures have not been taken, vacationers, watch your valuables and money yourself or rent a safe at the reception: 2 TND per day + deposit for the key 20 TND.
8. Service and its misinterpretation. From the hotel staff you expect not complete inaction with a silent expression on your face: "No money - no honey! " or other familiar remarks with a greasy smile, but the fulfillment of their direct duties! Phrases: "Welcome to Marhaba Resorts! ", "Would you like to drink? " and "Bon appetit" would definitely be appropriate. All employees of hotels in Tunisia receive a monthly salary of $ 300-400.
TIPS - this is just an additional bonus to the employee after his quality service and they should be left at the discretion of the client! And the inhabitants of North Africa made it the norm for the Slavs to set a clear fee, charging a fee or gifts before rendering any service that is due to them anyway ...However, this is no longer a tip! This is a bribe, a bribe, or, as the Arabs call it, "baksheesh. " And it works precisely with our post-Soviet mentality. Wealthy tourists from Western Europe know how to respect themselves and defend their rights, and do not shower banknotes on lazy slickers in order to get a "glass of water" already paid for and an acceptable room to stay. And this is just the setting of rules for employees by hotel managers.
If I were a manager at Marhaba Resorts, a week and a minimum financial investment would be enough for me to eliminate these problems - they are all elementary solvable!
And the hotel would have become a full-fledged 4-star (by Egyptian standards, even a "five-economy" or 4 * +), and not remain a three with a claim to 4 * - the Marhaba Resort has excellent potential for this. And do not start "Israel's Lament" that there is a crisis in Tunisia. The usual cost of a tour for two at Marhaba Resorts for July-September without a discount for early booking or not a day before departure is far from friendly: about $ 1150-1300 for 7 nights. This is 25-40% more expensive than the price list of hotels in Egypt on the 1st line, similar in terms of territory, food and the Arab level of service. Stay ahead of your competitors. And you might think that after the jump in 2014, the dollar exchange rate from 8.2 to 26.5 UAH. per dollar non-crisis : )))
FINDINGS. There is no particular difference in the standard rooms of the buildings. But at Central Bloc (Resort), the restaurant seemed to me more comfortable, bright and with an open area for smoking. I note that at least in the central block there is not a single room looking at the entrance to the hotel and the busy roadway - this is a fat plus.
At this stage of the development of the hotel, I would recommend it only for active young people aged 18-30 who appreciate a good range of food, active animation and beach and disco holidays. Although the contingent of vacationers said otherwise - there were many families with small children and those over forty. And many of these tourists, oddly enough, were satisfied with the choice of the hotel: they ate, drank, took a nap, got drunk and life was good. But! . . It is always extremely unpleasant for me that the Russian language spoken by such geniuses as S. Yesenin, M. Bulgakov, L. Pasternak and many others can evoke associations with the behavior of young people who do not think that because of their night screams, a mother cannot put her child to sleep, the elderly have a headache from chronic lack of sleep ...Associations with people who leave behind mountains of half-eaten food and dirt ...
Associations with the defiant behavior of some women and men, thinking about some kind of superiority over the staff and not appreciating their work and the right of other tourists to a good rest.
I thank all the staff of the Marhaba Resorts hotel for trying to make my personal stay in Tunisia as comfortable as possible. I sincerely wish you a good season in the coming years. Watch your competitors, strive for the best and work for the future. Bonne Chance!
P. S. Judging by the real reviews, since September 2016, the hotel management has not taken into account most of my recommendations.