Добрый день!
1. При наличии детского питания и детского уголка отсутствие детских приборов (хотя бы вилок! ) просто очень сильно напрягает. Обращение к администратору на стойке - ответ "ждите директора". Директор пришла на полчаса с пустыми руками и ушла с полной сумкой))) Ей есть дело до того, что происходит в зоне питания? Даже в зал за три дня, что мы были, ни разу не вышла!
2. шум от громких разговоров горничных днем, когда дети спать! "маша, принеси полотенца" - крик на весь коридор от конца до другого конца... Возможно горничным выдать рации?
3. Срабатывание пожарной тревоги в шесть утра, а потом "извинения" через полчаса. ТАк вы организуйте, господа персонал, выход постояльцев - а не сами в первых рядах убегайте.
4. Менеджмент в отеле нулевой - выезжает отель только за счет большого числа туристов. А как у этих туристов - пофиг. Тем более, что сейчас много "третьего возраста" - они и так привыкли. Как минимум персонал, всему персоналу, нужен тренинг по общению с клиентом...
С уважением, Васильев В. В.
Good afternoon!
1. In the presence of baby food and a children's corner, the absence of children's appliances (at least forks! ) Is just very annoying. Appeal to the administrator at the counter - the answer is "wait for the director. " The director came for half an hour empty-handed and left with a full bag))) Does she care what happens in the food area? Even in the hall for the three days that we were, I never went out!
2. noise from loud conversations of the maids during the day when the children are sleeping! "Masha, bring towels" - a shout throughout the corridor from end to end... Is it possible to give out walkie-talkies to the maids?
3. The fire alarm went off at six in the morning, and then "apologies" half an hour later. So you organize, gentlemen, the staff, the exit of the guests - and not run away yourself in the forefront.
4. Management at the hotel is zero - the hotel leaves only due to the large number of tourists. And how these tourists - do not care. Moreover, now there are a lot of "third age" - they are already used to it. At the very least, staff, all staff, need training in customer communication. . .
Sincerely, Vasiliev V. V.